Warum wir eine Arbeitnehmergenossenschaft brauchen

Der Staat hat versagt, die Klientelpolitik für die Reichen und der Lobbyismus nehmen zu!

Es wird Zeit für die Gesellschaft die Zügel selbst in die Hand zu nehmen. Wir sollten dazu übergehen, selbst Regeln für die Wirtschaft aufzustellen und deren Einhaltung durchsetzen. Das motto muss heißen: "Wenn nicht der Staat, dann eben wir! Wir, die Gesellschaft!"

Doch wie kann die Gesellschaft regeln durchsetzen ohne Verstöße zu sanktinieren? Ein mittel wäre der Personalentzug. Ohne Personal ist ein Konzern handlungs- oder gar existenzunfähig, man kann einzelne standorte, betriebe oder ganze Konzerne mittels Personalentzug sanktionieren.

Was ist eine Arbeitnehmergenossenschaft?

Die Arbeitnehmergenossenschaft ist ein Zusammenschluss von Arbeitnehmern, deren Ziel die soziale Förderung ihrer Mitglieder sowie die durchsetzung des Gesellschaftswillen durch eine gemeinschaftliche, vereinheitlichte Verwaltung ihrer Arbeitskraft ist. Dabei wird versucht gegenseitige Konkurrenz zwischen Arbeitnehmern zu verhindern oder zumindest ab zu dämpfen, und somit Arbeitnehmer weniger erpressbar und weniger für gesellschaftswidrige Zwecke einsetzbar zu machen bzw. eine Art "zivilen Ungehorsam" gegenüber den Arbeitgebern zeigen zu können.

Wie sollten wir vorgehen?

Die Arbeitnehmergenossenschaft sollte National gegründet werden, und sich mit den Arbeitnehmergenossenschaften anderer Nationen zu einem internationalen Netzwerk zusammenschließen.

In unserem Fall wäre zunächst die schaffung eines europäischen Netzwerkes der Arbeitnehmergenossenschaften sinnreich, welches sich seinerseits mit den Arbeitnehmergenossenschaftsnetzwerken anderer kontinente zu einem globalen Netzwerk zusammenschließt.

Mögliche Argumente dagegen:

"Die Arbeitnehmergenossenschaft ist nicht wirksam (genug)!"
Die Arbeitnehmergenossenschaft ist zwar richtig und wichtig aber vielleicht nicht genug. Eine zusätzliche absicherung gegenüber Lohnausfällen durch Arbeitslosigkeit kann zusätzlich von Nöten sein.

"Das wäre ja auch ein Eingriff in die Wirtschaft!"
Ja, aber es ist ja nicht der Staat der eingreift :P

"Es schrenkt die unternehmerische Freiheit ein!"
Richtig so!

"Wer gibt eigentlich die Regeln vor?"
Hier gibt es noch eine menge Gestaltungsspielraum!
Innerhalb Arbeitnehmergenossenschaft können Regeln beschlossen werden. Ich rate an mit den Gewerkschaften, NABU, Greenpeace, PeTA, und Konsorten eng zusammen zu arbeiten. Zusätzlich wäre die gründung einer weiteren Gesellschafts- und Arbeitnehmernahen Organisation anzuraten.