Rassistische Türpolitik in Wiener Szene-Clubs

Seit einigen Jahren ist es in der Wiener Lokalszene in Mode gekommen, Gäste nach Hautfarbe und Herkunft auszuwählen bzw. auszuschließen. Dass es sich dabei keineswegs um Einzelfälle handelt, zeigte eine Studie der Österreichischen HochschülerInnenschaft, SOS Mitmensch und ZARA (Verein für Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit), die 2002 in zwölf Wiener Lokalen durchgeführt wurde.

Im Rahmen der Studie sollten sowohl "arabisch" und "afrikanisch", als auch "europäisch" aussehende Personen versuchen die Lokale zu betreten. Heraus kam, dass zahlreiche der getesteten Diskotheken und Bars ihre Gäste nach Hautfarbe und Herkunft selektieren. Während die Personen weisser Hautfarbe keine Probleme hatten, in die Lokale hineinzukommen, wurden die "nicht weissen" oftmals unter Vorwänden abgewiesen. Von den insgesamt zwölf getesteten Lokalen, wurden Araber und Afrikaner nur bei drei Lokalen auf die selbe Weise behandelt wie die "weissen" Testpersonen. Meist untersagte man ihnen den Zutritt mit der Begründung eines fehlenden Clubausweises, während die "weissen" einen solchen nie benötigten, um das Lokal betreten zu dürfen. Auch eine "besondere Aggressivität" oder eine vermeintliche "Anfälligkeit für Kriminalität" waren Gründe, den Afrikanern und den Arabern den Zutritt zu verwehren.

Waren es damals noch durchwegs Mainstream-Lokale wie das Cafe 100 %, die Großdisco "Fun Factory", der Havanna Club, Titanic oder das Cojote, die eine rassistische Türpolitik betrieben, folgte schon wenig später mit dem Chelsea das erste "linke" Lokal, dass auf rassistische Selektion setzte. Zwar veranstaltete man nachdem das diskriminierende Vorgehen der Chelsea-Türsteher aufflog und mehrere Chelsea-MitarbeiterInnen aus Protest kündigten, pro forma mehrere Feste und Diskussionsveranstaltungen gegen Rassismus - am Vorgehen der TürsteherInnen hat sich aber bis heute nichts geändert.

In den Jahren darauf gab es immer wieder Versuche, rassistisch handelnde LokalbetreiberInnen auf dem juristischen Weg mittels des stark verwässerten österreichischen Anti-Diskriminierungsgesetz zu belangen. Der Großteil der Anzeigen wurden mit Teilweise haarsträubenden Begründungen abgewiesen. So urteilte der Unabhängiger Verwaltungssenat (UVS) im Jahr 2004, dass es sich bei Menschen schwarzer Hautfarbe um Personen handle, "die auf den ersten Blick - also rein äußerlich und oberflächlich betrachtet - als Drogendealer in Betracht kommen könnten", weshalb es rechtens sei, dieser Gruppe den Zutritt in Lokale zu untersagen.

Seit 19. März 2006 fährt nun auch das Wiener Flex, dass vor über 16 Jahren als autonome Kulturinitiative begann eine rassistische Türpolitik, die sich auf das Klischee des "schwarzafrikanischen Drogendealers" stützt. Mittlerweile gibt es bereits mehrere Boykott-Aufrufe gegen das Flex. Ob diese reichen, den Trend zum rassistischen Ausschluss in Wiener Szenelokalen umzukehren sei dahingestellt.


Weitere Infos:

 http://no-racism.net/article/1614/ - Rassismus im Flex

 http://at.indymedia.org/newswire/display/10958 - Racial Profiling beim Wiener Club CHELSEA

 http://derstandard.at/?url=/?id=1898894 - Artikel zum mittlerweile mehrfach wiederholten Lokaltest von ZARA

 http://no-racism.net/thema/71/ - Artikelsammlung zu rassistischer Türpolitik in Österreich