Cer.Sin.Pat ist seit 5 Jahren durch seine Arbeiter besetzt.
Es ist eine Fabrik, in die der Besitzer aufhörte zu investieren
um in eine Fabrik in Buenos Aires zu investieren
die gewinnträchtiger war
und daraus erwuchs eine ganze Serie von Arbeitskämpfen und Konflikten
an derem Ende die Arbeiter entschieden, die Fabrik anzueignen
so wie viele angeeignete Fabriken in Argentinien.
Heute gibt es ca. 300 besetzte Fabriken in Argentinien.
Eine der berühmtesten ist Zanon
in der Hauptstadt Neuquens, 150km von unserer Stadt Cutral Co
welche bereits seit 13 Jahren unter Arbeiterverwaltung funktioniert.
Unsere Fabrik hier stellt Hohlziegel für Mauern
und Dachschindeln her.
Die einzigen Rohstoffe, die wir dafür brauchen
sind Wasser und Lehm
welches hier in der Nähe abgebaut wird
nur 10 km von Cutral Co.
Wir sind seit 5 Jahren in Selbstverwaltung
und die Erfahrungen, die wir
in der Selbstverwaltung gesammelt haben
zeigen, dass auch entgegen einem System
welches verbietet, dass Arbeiter eine Firma führen
dass wir dazu in der Lage sind.
Wie der Konflikt angefangen hat?
So wie fast alle Konflikte anfangen,
Wenn der Besitzer genug Geld angehäuft hat
nach dem wir jahrelang für sie arbeiten
und sie alle millionenhohen Gewinne eingestrichen haben...
kommt der Punkt wo sie mit leeren Worten kommen.
Im Dezember 2009 traf sich der Besitzer mit unserem Gewerkschaftssekretär
der rief uns alle zusammen
und erklärte uns, der Besitzer will für 4 Monate kein Gehalt zahlen.
Da die Firma in Krise sei und die Löhne
nicht zahlen kann.
Wir lehnten dies strikt ab.
Denn den Lohn brauchen unsere Familien um Essen zu können.
So startete ein Konflikt um die Auszahlung der Löhne.
Bis heute haben wir diesen Lohn nicht bekommen.
Daher sagen wir: Fabrik Stefani, zahl sofort den Lohn aus
und hör auf mit unseren Familien zu spielen.
Gesang: "Auf, es gilt zu kämpfen. Die Stunde des Kampfes ist da."
"auch wenn es ungewiss ist ob wir siegen, wir müssen kämpfen"
Was hier passiert ist eigentlich ganz einfach.
der lacht sich doch kaputt gerade.
Mit seinem Angebot verarscht er uns.
Was für ein Angebot, wir arbeiten jetzt um später bezahlt zu werden.
Ist doch das selbe, als wenn wir für uns arbeiten.
Dann verkaufen wir und haben das Geld für uns selbst.
und arbeiten nicht mehr für seinen Lohn.
Dieses Arschloch nimmt jeden Monat den Gewinn mit
und am Ende des Monats heißt es
arbeitet 2 Tage mehr, damit ich euren Lohn zahlen kann
Morgen müssen wir die Presse einladen, damit alle wissen, was hier passiert.
Alle Organisationen anrufen, ob hier oder nicht.
Denn das ist ein Problem aller
wenn die Fabrik geschlossen wird.
Das sind 60-70 Arbeitsplätze die hier wegfallen.
Daher zuerst morgen eine Pressekonferenz, damit alle Bescheid wissen.
Wir müssen einen kühlen Kopf bewahren und genau das tun.
denn um drinnen arbeiten zu können brauchen wir draußen Leute.
Draußen müssen Kollegen der anderen Fabriken stehen,
Schüler... alle müssen draußen Wache stehen.
Damit ihr hier in ruhe Arbeiten könnt.
Daher alle Organisationen und Genossen hier versammeln
ihnen erklären, dass ihr nicht mehr könnt...
Ich verstehe, dass ihr von den Besitzern genervt seid.
Okay, also gehen wir weiter, aber Schritt für Schritt.
Ohne Panik, ohne Angst vor Regierung oder Polizei. Aber entschlossen.
Wir haben noch 7 oder 8 Treffen gehabt
aber alle ohne Lösung.
Sie konnten nie aufzeigen, wo die Firma in Krise sei.
Und als wir das alles sahen und unsere Hoffnung starb
weder Besitzer noch Politiker eine Antwort geben konnten
blieb uns keine Alternative übrig.
Gemeinsam mit allen Organisationen die uns halfen
trafen wir am 19. Mai den Entschluss
und begannen mit der Produktion in der Fabrik
um für unsere Familien einen Lohn zu generieren.
Seit 8 Monaten lebten wir von Spenden
unserem Streikfonds, welcher uns über die Runden half
Schön war, wieviel Unterstützung wir bekamen
Eindrucksvoll, wie der Streikfonds täglich gefüllt wurde
das hat uns geholfen, diese Zeit zu überleben.
Aber wir mussten dafür auch viel tun.
Jeden Tag sind wir raus. Schulen und Universitäten
Neuquen, Cipoleti, Buenos Aires...
überall haben wir Gruppen besucht, um einen Streikfonds zu organisieren.
Die Idee zu einer Besetzung
kommt nicht einfach so. Dich treibt die Notwendigkeit.
Du weißt einfach, dass es keine Alternative gibt
stehst 8 Monate auf Streikposten, immer wartend
auf eine Lösung
8 Monate ohne Lohn ist nicht einfach sich zu versorgen.
Du bist gezwungen, eine Alternative zu suchen
um überleben zu können.
Wir wehrten uns dagegen, dass die Fabrik geschlossen wird.
Wir arbeiteten immer und wussten, dass die Fabrik funktionierte.
Die können sich nicht hinstellen und einfach sagen
"guckt, das hier hört auf weil es nichts erwirtschaftet."
Wir kennen sie und wissen doch, dass sie wirtschaftlich ist
Ich würd euch gerne zeigen, wie hier alles funktioniert
und ob wir Leute treffen können
die gerade arbeiten.
Hier am Rand der Fabrik treffen wir auf die Werkstatt
hier arbeitet Genosse Aglicio Largo
der hier gerade die ziemlich schwere Maschine repariert
mit deren Hilfe wir die Erde bewegen können
um an den Lehm zu kommen
der dann auf Lastwagen verladen hierher gefahren wird
in die Fabrik.
Das ist eine unserer schweren Maschinen.
Damit holen wir das Rohmaterial aus der Erde.
Dort oben haben wir noch einen Bagger, um Rohstoffe zu bewegen und so.
Mit Hilfe der Genossen von Zanon und allen anderen
die uns in unserem Kampf unterstützten
sind wir im "Lernen durch Handeln" wie man so sagt.
Seit 5 Jahren inzwischen schon.
Immer im Kampf, jeden Tag.
Gott sei Dank haben wir Recht behalten.
Die Entscheidung war nicht leicht.
Jeden Jahrestag der Besetzung sage ich immer
dass es für mich ein wichtiger Tag ist.
Wenn du eine solche Entscheidung triffst
weißt du nicht, wie es ausgeht
aber weil du überzeugt bist entscheidest du dich.
Gott sei Dank richtig und so können wir heute
die Fabrik am Laufen halten und Lohn auszahlen.
Das System unserer Selbstverwaltung
ist ähnlich jeder Arbeiterverwaltung.
Es gibt keine Angestellten
nur Arbeiter, die helfen wo sie können
aber wir haben auch
eine Koordination aus General-Koordination
und Schicht-Koordinatoren
welche von uns in ihren Posten gewählt werden
und die Schichten koordinieren.
Denn ohne Koordination funktioniert es nicht.
Wenn alle koordinieren... das funktioniert einfach nicht.
Daher haben wir diesen Posten der Koordinatoren
in jedem Sektor und diese sorgen dafür
Schichten einzuteilen.
Diese Koordinatoren
sowohl Generell als auch der Schicht
werden für 2 Jahre gewählt.
Danach muss er zurück
an seine Arbeitsstelle und es wird neu gewählt.
Die Idee ist, dass niemand diesen Posten ausnutzen kann.
Aber es ist sehr schön.
Es ist das Schönste, was ein Arbeiter erleben kann
wenn er von seinen Kollegen gewählt wird, seinen Posten ausfüllt
nach getaner Arbeit wieder zurückkehrt... das ist das Schönste.
Was schöneres hab ich nie erlebt.
Dies ist der Sektor der Mühlen.
Die Erde kommt dort vorne rein
und wird auf ihrem Weg durch diesen Sektor
durch verschiedene Walzen gemahlen
was dafür sorgt, dass die Erde
feingemahlen und gesiebt ohne Steine
in die Schneidemaschine kommt.
Dabei wird ihr Feuchtigkeit zugefügt.
Dort oben, in drei Containern.
Dort oben muss es durch und im Nebenraum zwei mehr.
So wird die Konsistenz hergestellt die es für die
verschiedenen Produkte braucht.
Ein Vorteil der Arbeiterverwaltung ist, dass es für Probleme
viele Ideen zu ihrer Lösung gibt.
Wir befinden uns ständig im Plenum.
Montags haben wir ein Plenum der Koordinatoren und Referenten
und da tauchen schon viele Ideen auf.
Aber ich sage immer: Wir sind hier 75 Arbeiter.
Bei 75 Arbeitern kommen viele Ideen zusammen.
Jeder Arbeiter kann eine gute Idee haben.
Nicht nur ein Koordinator - Jeder.
Und das erleichtert viel. Es gibt dir Möglichkeiten.
Im Gegensatz zu einer Firma haben wir viele Ansichten.
Seine Aufgabe ist, dieses Band zu kontrollieren
und wenn es sich verhakt das Band anzuhalten.
Damit nicht die ganze Maschine leidet.
Denn eine Reparatur ist sehr teuer.
Unsere Zukunft ist nicht sehr offen.
Wir wollen nicht unbedingt eine große Firma sein.
Unsere Idee ist, unsere Arbeitsplätze zu erhalten.
Einen Lohn und eine Rente erwirtschaften
Der neuen Generation Arbeitsplätze zu geben.
Aber damit wir das bewerkstelligen können
brauchen wir nach wie vor eine Legalisierung
in der die Genossenschaft Eigentümerin wird
und so Zugang zu Krediten bekommt
damit wir die Technik erneuern können
damit wir mit unseren Maschinen
noch viele Jahre arbeiten können.
Unsere Maschinen sind sehr alt.
Daher werden sie in absehbarer Zeit nicht mehr funktionieren.
Schon heute haben wir Probleme mit der Produktion
da wir sie ständig reparieren müssen.
Mit einer Investition in neue Maschinen
können wir daher einen größeren Markt erreichen.
Das ist die Schneidemaschine.
Aus dem Mühlsektor, in dem wir vorhin waren
kommt die Erde auf diesem Fließband
und füttert diese Press- und Schneidemaschine
welche dann mit Walzen daraus Blöcke presst
und daraus dann die Ziegel schneidet.
Die Arbeiterverwaltung übernimmt wenn die Besitzer versagen
und die Arbeiter erkennen
dass es der einzige Ausweg für sie ist
in Selbstverwaltung zu gehen.
Die Arbeiterverwaltung entsteht nicht einfach so
weil jemandem gerade danach ist.
Oft wird uns vorgeworfen, dass wir
Usurpatoren seien. Aber das stimmt nicht.
Wir haben versucht, mit den Besitzern zu verhandeln
Aber sie haben immer geblockt
sind abgehauen und die Fabrik aufgegeben
und so ist die Arbeiterverwaltung geboren worden.
Wenn die Arbeiter ein wenig Selbstachtung haben
und ihren Arbeitsplatz erhalten wollen
gibt es keine Alternative zur Selbstverwaltung.
Das ist nicht leicht.
Ich zum Beispiel habe mein ganzes Leben
25, 30 Jahre lang
immer drinnen am Fließband gearbeitet.
Und dann kommen die Kollegen und sagen
Segundo, du bist jetzt Generalsekretär...
Da dachte ich: Scheiße, was mach ich denn jetzt?
Aber: es ist möglich!
Das Schönste ist, dass es geht.
Freunde aus Deutschland, die uns besuchen...
Die Schneidemaschine. Hier kommen die Ziegel raus.
Was ich der Welt sagen kann ist, egal in welchem Land
das Wichtigste ist die Einigkeit der Arbeiterklasse
Immer wenn es zu einem Kampf kommt
muss die Arbeiterklasse zusammen halten
und wenn wir die Würde haben uns zu verteidigen
werden wir unsere Rechte immer verteidigen können.
Wir dürfen den Reden der Kapitalisten nicht trauen
die kommen, an uns verdienen und dann behaupten
es lohne sich nicht mehr. Alles Lügen.
Alles lügen. Mit dem Kapital gehen sie in ein anderes Land.
Das müssen wir verstehen und stark sein
und unsere Rechte verteidigen, dann verschwindet kein Arbeitsplatz.
Wenn die Besitzer, aus welchem Grund auch immer
die Fabrik aufgeben sind wir Arbeiter da und übernehmen.
Es ist schwierig, aber nicht unmöglich.
Daher will ich euch sagen:
Niemand muss arbeitslos werden wenn geschlossen wird.
Hier haben wir eine Sicht auf den Ofen.
Die rohen Ziegel kommen hier nach dem Trocknen
mit Raumtemperatur in den Ofen
und werden dann langsam erhitzt
bis sie in der Mitte 1000 Grad erreichen.
Was unsere Gewerkschaft angeht...
Es ist richtig, dass in der Keramikgewerkschaft Neuquens
inzwischen alle Fabriken besetzt wurden.
Aber nicht, weil die Gewerkschaft darauf drängt zu besetzen
sondern weil die Besitzer gehen
und wir eine kompetente Gewerkschaft haben
die kämpferisch ist und uns unterstützt
unseren Arbeitsplatz zu verteidigen.
Aber ich möchte klar sagen: die Gewerkschaft
geht nicht hin und besetzt alle Fabriken.
Die Fabriken werden besetzt, weil uns keine Alternative bleibt.
Dies ist der Sektor, in welchem
eine Gruppe von Arbeitern die Rohziegel stapeln
nachdem sie aus den Trocknern kommen
um sie zu Paketen zusammen zu stellen
welche dann in den Ofen geschoben werden.
Das Material muss dabei praktisch trocken sein
denn es darf nicht feucht in den Ofen kommen
sonst geht es kaputt.
Daher kommt es auch erst
nach einigen Tagen aus dem Trockner
da erst dann die Feuchtigkeit aus den Rohziegeln verschwindet.
Als wir die Fabrik besetzt haben waren wir 50 Arbeiter.
Wir haben inzwischen 25 Leute mehr eingestellt.
Auch haben wir erste Investitionen getätigt.
Durch diese Investitionen konnten wir erreichen,
dass es bis heute gut läuft.
Es fehlt zwar noch viel und teure Maschinen müssen gewechselt werden
aber die bisherigen Investitionen haben geholfen
die Produktion etwas zu stabilisieren.
Denn als wir die Selbstverwaltung aufnahmen
ging jeden Tag etwas kaputt und stoppte die Produktion.
Das warf uns immer wieder zurück
und heute nach einigen Investitionen
läuft die Produktion wenigstens ein bischen stabiler.
Sie läuft nicht wirklich rund
aber immerhin können wir genug produzieren
um alle Ausgaben und unsere Löhne zu decken.
Hast du ihn gefunden?
Hast du Segundo gefunden? Die Besucher sind da.
Ich kann dir jetzt keine konkreten Zahlen nennen
aber momentan haben wir einen ordentlichen Lohn.
Wir sind inzwischen in der Lage jeden Monat
einen würdigen Lohn mit nach Hause zu nehmen.
Nicht unglaublich hoch, aber auch nicht schlecht.
Eines Tages hab ich die Genossen hier
in meinem Radioprogramm sprechen lassen
am nächsten Tag wurde mein Programm gestrichen.
Daher haben die Genossen mir im folgenden Jahr
in ihrer Fabrik Arbeit gegeben.
Ich wurde Zensiert
in dieser "Demokratie"
Oft vergessen wir wie wichtig unser Beispiel ist.
Das Leute von so weit weg kommen
um uns zu besuchen und unsere Selbstverwaltung
kennen zu lernen.
Hier werden dann die fertigen Produkte gestapelt
bereit, um verkauft zu werden
Und die Stapel hier drüben
werden noch sortiert in schlecht und gut
denn oft kommt es zu Problemen beim Trocknen
und daher leidet die Qualität
und das reicht nicht zum Verkaufen
daher werden hier Fehlerhafte aussortiert.
Das wäre es für den Rundgang.
Daher vielen Dank für euren Besuch
und eine herzliche Einladung für die Zukunft
um zu sehen ob es uns immer noch gut geht.