Ende einer Dienstfahrt

Vor eineinhalb Jahren sah sich das Polit-Cafè Azzoncao genötigt mit einer Presseerklärung an die Öffentlichkeit zu treten, die das Treiben des damaligen Fanprojektleiters von Schalke 04, Markus Dehnke, betraf. Als Mitglied der sechsköpfige Veranstaltergruppe [krankpop] veranstaltete er in seiner Freizeit als DJ und Veranstalter Kulturevents, auf denen gewaltverherrlichende Musik aus dem rechtsextremen Umfeld gespielt wurde.
Die Presseerklärung führte umgehend zu seiner Suspendierung, war doch seine Aufgabe als Mitarbeiter des Schalke-Fan-Projektes, das Gewaltprävention, Antirassismus und Kampf gegen Rechts auf seine Fahnen geschrieben hat, genau das Gegenteil.
Der Diplom-Sozialarbeiter Dehnke wurde fristlos entlassen und klagte gegen diesen Schritt seines Arbeitgebers.

In diesem Monat wies das Landesarbeitsgericht in Hamm die Berufung des 38jährigen ab.
Markus Dehnke ist und bleibt entlassen.

Mehr dazu:  http://www.nadir.org/nadir/initiativ/azzoncao/krankpop.html



WAZ Gelsenkirchen:
Mittwoch den 05.11.2008
„Fan-Betreuer von Schalke bleibt fristlos gekündigt“
Hamm. Die fristlose Entlassung des ehemaligen Leiters des Schalker Fanprojekts bleibt rechtskräftig. Das bestätigte das Landesarbeitsgericht in Hamm am Dienstag. Das Gericht wies die Berufung des Sozialarbeiters zurück.
Als Tendenzträger einer Idee muss man sich das Freizeitverhalten anrechnen lassen, und das sollte nicht den Zielen widersprechen, die man im Beruf verfolgt. Das Landesarbeitsgericht in Hamm hat mit dieser verkürzten Begründung die fristlose Kündigung des Leiters des Schalker Fanprojekts, Markus Dehnke, durch Gelsensport bestätigt.
Klage zurückgewiesen
Gestern wies der 14. Senat die Klage des im April letzten Jahres entlassenen Sozialarbeiters zurück, der sich gegen diese fristlose Entlassung gewehrt hatte. Der 38-Jährige hatte in seiner Freizeit als Diskjockey gewaltverherrlichende Musik aus dem rechtsextremen Umfeld in einer Diskothek in Bochum-Langendreer aufgelegt. Er selbst bestritt bereits in erster Instanz vor dem Arbeitsgericht in Gelsenkirchen die Vorwürfe.
Er habe sich beim Auflegen dieser Musik nichts gedacht - auch würden sich die entsprechenden Bands nicht mit dem Inhalt ihrer Lieder identifizieren. Bands, die zum Teil in Deutschland auch wegen des Leugnens des Holocaust auf dem Index stehen und nicht gespielt werden dürfen.
Tendenzträger
Das Landesarbeitsgericht folgte seinen Erklärungen ebensowenig wie die erste Instanz. Er als Leiter und Tendenzträger eines Fanprojekts gegen Extremismus und Fremdenfeindlichkeit dürfe in seiner Freizeit nicht dieser Idee widersprechende Aktivitäten entwickeln. Dies sei im vorliegenden Fall in so gravierender Art und Weise erfolgt, dass eine Abmahnung nicht mehr ausreichend gewesen wäre.
Heraus gekommen waren die dubiosen Freizeitaktivitäten des Sozialarbeiters durch einen gezielten Hinweis aus der Bochumer Antifa-Szene an Gelsensport. Die Revision wurde nicht zugelassen. (Az.: 14 SA 157/08).