Gewerkschaft in Cluj im Streit mit Nokia
Laut tagesschau.de berichtete der Rumänische Gewerkschaftsbund Cartel Alfa von Absichten des Nokia-Konzerns im neu errichteten Werk in Cluj eine 60- bis 70-Stunden-Woche einzuführen.
CLUJ - Die jüngst von Bochum ins rumänische Cluj verlagerte Produktion des Mobilfunk-Konzerns Nokia sorgt nicht nur in Deutschland für Aufsehen. Am neuen Standort berichteten Gewerkschafter von Absichten des Unternehmens eine 60- bis 70-Stunden-Woche für die Beschäftigten einzuführen, was von Konzernseite umgehend dementiert wurde.
Nokia äusserte sich allerdings zum in Rumänien bestehenden Arbeitsrecht: Die vorgesehene gedeckelte Wochenarbeitszeit von 48-Stunden reiche dem Unternehmen nicht aus, um flexibel auf die Ansprüche des Marktes reagieren zu können. Von Gewerkschaftsseite wird bei einer Flexibilisierung des Arbeitsrechts eine schleichende permanente Erhöhung der Wochenarbeitszeit befürchtet.
Nokia äusserte sich allerdings zum in Rumänien bestehenden Arbeitsrecht: Die vorgesehene gedeckelte Wochenarbeitszeit von 48-Stunden reiche dem Unternehmen nicht aus, um flexibel auf die Ansprüche des Marktes reagieren zu können. Von Gewerkschaftsseite wird bei einer Flexibilisierung des Arbeitsrechts eine schleichende permanente Erhöhung der Wochenarbeitszeit befürchtet.
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Ergänzungen
http://www.solikreis-nokia.de/
Erhalt des Nokia-Werkes in Bochum
schließen. Betroffen davon sind mehr als 3.000 Familien (inkl. Dienstleister und Zulieferer).
Wir wurden von dem Verein „tu es – Verein zur Erhaltung und Förderung von Arbeitsplätzen in
Deutschland eV.“ gebeten, einen Bürgeraufruf zur Erhaltung dieser Arbeitsplätze in
Bochum zu unterstützen. Dieser Verein hat ein Konzept erstellt, mit dem NOKIA und
vielleicht auch andere Unternehmen dazu gebracht werden können, Arbeitsplätze in
Deutschland zu erhalten und neue zu schaffen. Mehr Informationen über deren Vorhaben
finden Sie unter
Das derzeitige Ziel dieses Vereins ist es, NOKIA dazu zu bewegen, ihr Werk in Bochum
fortzuführen.
Und dazu brauchen sie die Mithilfe eines JEDEN. Nur wenn sie es schaffen noch vor dem
27.02. (Aufsichtsratssitzung bei Nokia am 28.02.) Nokia eine Erklärungsliste von mehreren
Millionen Menschen zu überreichen, gibt es noch Hoffnung.
Bitte unterstützen auch SIE diese Aktion und erklären sich auf www.tu-es-ev.de oder auf
Außerdem möchten wir Sie höflich bitten, für diese Aktion möglichst ALLEN die Sie kennen,
diese eMail weiterzusenden um auch Ihre Freunde, Verwandte, Arbeitskollegen, Mitarbeiter
und Bekannte aufzufordern, sich an dieser Aktion zu beteiligen.
Wir benötigen MILLIONEN von Erklärungen um etwas bewegen zu können.
Wir alle zusammen können es schaffen, wir müssen es nur tun!
Für Ihre freundliche Beteiligung an dieser Aktion danken wir Ihnen herzlich.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Earnstar.de Team
Nicole Reinhardt
P.S.: Wenn Sie noch mehr zum Erfolg dieser Aktion beitragen möchten, finden Sie unter
www.tu-es-ev.de weitere Informationen darüber, was Sie noch tun können um den
gemeinnützigen Verein zu unterstützen.
Verantwortlich für den Inhalt auf den verlinkten Seiten:
Tu es – Verein zur Erhaltung und
Förderung von Arbeitsplätzen in Deutschland e.V.
Steinbrinkstr. 4
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