Nokia Bochum schließt die Pforten

Nokia Bochum schließt die Pforten

Als am 15.01.2008 Veli Sundbäck, Nokia Aufsichtratsvorsitzender Deutschland, das aus für die Nokia-Endmontage in Bochum verkündete gab es ein erschrecktes Aufhorchen in der gesamten Republik. Das Ende der Nokia-Produktion ist das Aus für die Mobiltelefonproduktion in Deutschland. Erst vor sechs Monaten kündigte der US-Hersteller Motorola seinen Rückzug aus Deutschland an. Bereits vor gut einem Jahr hatten durch die Pleite von BenQ Mobile rund 3.000 Menschen unter anderem an den Standorten Kamp-Lintfort und Bocholt ihre Jobs bei der ehemaligen Mobilsparte von Siemens verloren.

Nach einer Studie vom November 2007 des Marktforscher Gartner, besitz Nokia einen weltweiten Marktanteil von 38,1% im Mobiltelefonbereich und liegt damit vor Samsung (14,5%) und Motorola (13,1%) weltweit an der Spitze. Laut dieser Studie betrug der Gewinn von Nokia im Jahr 2006 runde € 3,6 Mrd.

In Deutschland ist Nokia im Januar 2008 noch an vier Standorten vertreten.

• Bad Homburg: Mobiltelefone und Unternehmenslösungen
• Bochum: Produktion (Endmontage) und Entwicklung von Mobiltelefonen
• Düsseldorf: Forschung und Entwicklung von Netzinfrastruktur, Vertrieb, Kundenservice und Verwaltung.
• Ulm: Forschung und Entwicklung

Nach Opel ist Nokia heute der größte industrielle Arbeitgeber in Bochum.

Nach diversen Medienberichten wurde Nokia mit € 88 Mio. „Fördergelder“ an den Standort geholt, beziehungsweise an diesen gebunden. Im November 2006 liefen die entsprechenden Verträge (Arbeitsplatzgarantie, Standortgebundenheit usw.) welche NRW und Nokia hatten aus. Schon 2001 hat Nokia Deutschland von den ca.: 4500 Arbeitsplätzen (3000 alleine in Bochum) fast 10% abgebaut. Gleichzeitig wurden begonnen so genannte LeiharbeiterInnen ein zu stellen. Weltweit hat Nokia 55.505 Mitarbeiter, zusammen mit dem Telekomausrüster Networks sogar rund 112.000 Beschäftigte. Offensichtlich plant die Nokiazentrale seit Ende 2006 die Produktion in Bochum zu schließen. Im März 2007 kündigte Nokia an sein Werk in Rumänien weiter aus zu bauen. Die vorgebrachten Gründe für die Verlagerung der Produktion nach Finnland, Ungarn und Rumänien, nämlich die zu hohen Produktions-/Arbeitskosten in Bochum, sind offensichtlich nicht stichaltig. Die Fertigung der Mobiltelefone ist hochautomatisiert. „Das Kostenargument ist damit vorgeschoben“, so Torsten Gerpott von der Universität Duisburg-Essen zur Westdeutschen Allgemeinen. Entscheidend ist vielmehr der Wille Nokias zu einer Konzentration der Standorte zu kommen und ganz nebenbei Vorteile wie

• steuerliche Anreize, etwa durch niedrigere Gewerbesteuern oder die Schaffung von Sonderwirtschaftszonen
• niedrigere Abgaben
• größere Nähe zu den Wachstumsmärkten in Osteuropa.

zu nutzen. Bochum ist für den Global-Player nur ein kleiner Standort „und den kleinsten beißen dann halt die Hunde“. Damit aber noch nicht genug. Schon imvergangenen Jahr hatte Nokia SiemensNetworks (NSN) in Deutschland die Streichung von 2800 bis2900 Stellen angekündigt.

NRW prüft Rückforderung

Das Land Nordrhein-Westfalen hat Nokia in den Jahren 1995-1999 rund € 60 Mio. „Fördermittel“ gezahlt. In der Zeit von 1998-2007 kamen dann noch einmal weitere € 28 Mio. an Forschungsgeldern durch den Bund in die Kassen von Nokia. Obwohl selbst die Ministerin für Wirtschaft Christa Thoben (CDU) eine Rückforderung des Geldes nicht für sehr aussichtsreich hält, lässt sie dies gerade von ihrem Beamtenaperrat prüfen. Veli Sundbäck, Chef von Nokia Deutschland teilt diese Einschätzung. Das Geld sei bestimmungsgemäß eingesetzt worden und die vertraglich geregelten Fristen eingehalten bzw. verstrichen.
Laut Sundbäck bekommt Nokia „keine direkten Subventionen“ für seinen Umzug nach Finnland, Ungarn und Rumänien. Allerdings, so gibt er auf Nachfrage zu, könnte Nokia in Ungarn die selben Subventionen nutzen wie andere Unternehmen auch. Ungarn fördert u.a. mit Mitteln aus der EU die Ansiedlung von Hightech-Firmen mit der Übernahme von bis zu 50% der Kosten. In Rumänien hat sich Nokia im Industriepark in Jucu bei Cluj nieder gelassen. „Förderungen“ für Nokia lassen sich an den Infrastrukturarbeiten erkennen, zu denen sich Rumänien verpflichtet hat. Unter anderem sollte die rumänische Eisenbahngesellschaft dort ein extra Nebengleis für die Güterwaggons errichten. Die Elektrizitätswerke sollten in «Nokia Village», so der Name des neuen Industrieparks, für 17 Millionen Euro ihre Infrastruktur erneuern. Nach einem Bericht der «Westdeutschen Allgemeinen Zeitung» soll der rumänische Staat 33 Millionen Euro für das «Nokia Village» aufgebracht haben. Die ArbeiterInnen sollen in Jucu laut Medienberichtenzwischen € 170 und € 238 verdienen. Das ist nicht nur im Vergleich zu Deutschland sehr wenig. Der derNetto-Durchschnittslohn in Rumänien beträgt € 320! Spiegel-Online bemerkt in dazu: "Vielleicht wird Nokia aber auch gar nicht lange in Rumänien bleiben."Die Lohnvorteile haben nicht lange Bestand", sagt Maier von derLandesbank Baden-Württemberg. Schließlich steigen die Gehälter inOsteuropa rasant."

Wieder die Heuschreckenrhetorik

In den Massenmedien tauchen in den Kommentaren und Berichten zur geplanten Schließung vermehrt moralische Argumentationen auf („die haben doch eine soziale Verantwortung“) und das Bild der „Subventionsheuschrecke.“
Beides ist absolut unangebracht. Zum einen sollten sich die ArbeiterInnen von dem Trugbild so genannter „sozialer Verantwortung“ ihrer Bosse verabschieden. Dies kennen nur eine Verantwortung: „das Wohl der Firma“. Laut Spiegel-Online hat Nokia das Ziel für die Gewinnmarge von 17 auf 20 Prozent angehoben Damit würde Nokia knapp über der weltweit stillschweigend anerkannten durchschnittliche Profitrate von 17-19 % EBITDA, die derzeit Standardist, liegen. Firmen mit geringerer Profitrate laufen Gefahr das die Anleger mit ihrem Geld woanders hingehen. Diese Erhöhung des Gewinnzieles ist selbst für den Marktführer Nokia sicherlich nicht ganz einfach zu erreichen. Darum ist das Management ganz offensichtlich dabei einerseits jede noch so kleine Einsparmöglichkeit zu nutzen und sich andererseits so nah wie Möglich an den boomenden Märkten in Osteuropa und China zu positionieren.
Das Bild von der Heuschrecke oder auch das von der Subventionsheuschrecke erklärt gar nichts. Im Gegenteil – es lenkt ab von den wesentlichen Dingen. Beides ist nur Rhetorik und verleitet die weniger gefestigten unter uns dazu sich oberflächlich und moralisch auf zu regen, anstatt die Ursachen für die Erscheinungen zu suchen. Insbesondere ist den betroffenen ArbeiterInnen mit einer solchen Rhetorik nicht geholfen. Wie dem auch sei – die ArbeiterInnen sehen, entgegen den Verlautbarungen in der Presse, keiner „ungewissen Zukunft“ ins Gesicht. Vielmehr ist ihre Zukunft deutlicher gezeichnet als es ihnen Lieb sein dürfte. Der Nokia-Standort Bochum wird schießen. Ein Sozialplan wird ausgehandelt werden und nach einem Jahr Arbeitslosigkeit, werden die Leute in Hartz IV, also die Armut entlassen. Ob die ArbeiterInnen jetzt überhaupt noch irgend eine Art des Widerstandes entwickeln können ist leider sehr zu bezweifeln. Einen Betrieb zu bestreiken der eh geschlossen werden soll, scheint nicht gerade sehr aussichtsreich.

Die Rolle von Gewerkschaft und Betriebsrat

Trotzdem: in Bochum werden seit Monaten Sonderschichten gefahren und einige Modelle, die dort produziert werden, haben lange Lieferzeiten. Ein sofortiger und konsequent geführter Streik könnte evtl. noch einige Wirkung entfalten. In diesem Zusammenhang muss die Frage gestattet sein, warum Betriebsrat und die Gewerkschaft IGM mit scheinbar allen Mitteln Proteste die sich auf die Produktion auswirken könnten zu verhindern suchen. Das sie selbst nicht ernsthaft an das Mittel des Streiks zur Rettung der Arbeitsplätze denken sollte ebenfalls jeden stuzig machen. Dennn was haben die ArbeiterInnen im Falle eines Streikes zu verlieren?
Andere Formen der direkten Aktion helfen wahrscheinlich auch nicht den Betrieb zu erhalten. Trotzdem hoffe ich für die Menschen das sie eine Menge Fantasie entwickeln und verschiedenste Aktionsformen finden. Nicht weil ich glaube das es in Bezug auf den Arbeitsplatzerhalt etwas nützt, sondern weil ich glaube das sie nur so die Ohnmacht überwinden und ein Gefühl von Würde bewahren können.

Manchmal ist unsere Würde alles was uns ArbeiterInnen am Ende bleibt.

Post Scriptum

Wir alle sind aufgefordert die KollegInnen bei Nokia-Bochum zu besuchen. Ein Gruppe von Opel-Arbeitern hat es uns schon vorgemacht. Nur durch den direkten und persönlichen Kontakt zu den KollegInnen können wir ihnen unsere Solidarität zeigen. Und wer weiß - vielleicht ergibt sich ja, trotz eines gewissen Pessimismus den ich hege, doch noch die Möglichkeit eines gemeinsamen Widerstandes! Auch die ArbeiterInnen in Nordhausen (Bike Systems / Strike Bike) haben den einen oder anderen Tag gebraucht um zu Formen des Widerstandes zu finden die jenseits der alten Wege lagen. Darum sei mir dIese Hoffnung trotz allem gestattet.

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Mehr Infos: FAU-Düsseldorf

Was kostet ein Mobiltelefon?
Ein Mobiltelefon ohne Vertrag kostet ca.: 300€
Die Produktionskosten belaufen sich auf ca.: 25€
35% Computerchip
15% Display
10% Software
15% Kamera, Akku, Gehäuse
4% Arbeitskosten

^{Quelle: wdr.de}

Einer von vielen: Jens König verliert bei Nokia seinen Job
Nein, aus allen Wolken seien sie nicht gefallen, meint König. Seiteinem Jahr hätten sie keine "Roadmap" mehr zu sehen bekommen. Siewussten deshalb nicht, welche Geräte, welche technischen Anwendungensie künftig zu entwickeln haben. Und sie haben sich ihren Teil gedacht:"Entweder das Management weiß nicht, welche Produkte entwickelt werdensollen. Oder sie planen nicht mehr mit uns", dachte König. Er hatErfahrung im Kampf um Jobs. Bereits 2005 stand dieEntwicklungsabteilung vor dem Aus. Doch damals hätten sie einFaustpfand in der Hand gehabt, erinnert sich der 40-Jährige: "Nokiawollte damals eines unsere Produkte unbedingt auf den Markt bringen".Und setzt lakonisch hinzu: "Das ist jetzt anders."

^{Quelle: wdr.de}